Tỉ lệ ứng viên chủ động tìm việc tăng cao

Tiếp theo đó là sản xuất – hóa chất (42%), hàng tiêu dùng (41%) và quảng cáo – truyền thông – giải trí (33%). Những ngành ít có sự biến động nhất là vận tải – hậu cần và ẩm thực – nghỉ dưỡng.

Doanh nghiệp chú trọng giữ chân lao động chất lượng cao, trong bối cảnh tỉ lệ ứng viên “nhảy việc” tăng

Bên cạnh đó, tỉ lệ người lao động chủ động tìm việc mới khá cao, tập trung vào vị trí giáo viên, giảng viên, học thuật và bác sĩ, dược sĩ, y tá (đều trên 62%). Theo khảo sát, ứng viên chủ động tìm việc thông qua website, ứng dụng việc làm, mạng xã hội và trang web của đơn vị, công ty.