Nhân viên Tổng Hợp -Ehime- Nhật Bản Việc làm tại Nhật Bản

Đối tác của Jwork là Bệnh viện,Viện dưỡng lão quy mô nhỏ ở tỉnh Ehime, Nhật Bản cần tuyển Nhân viên Tổng Hợp-Quản lý Nhân viên và TTS .
I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
-Loại hình nghề nghiệp: Nhân viên văn phòng (tại bệnh viện, viện dưỡng lão quy mô nhỏ)
-Loại visa: Kỹ sư【技術・人文知識・国際業務】
+ Nội dung công việc:
– Quản lý và giám sát nhân viên chăm sóc điều dưỡng (bao gồm cả người Nhật và người nước ngoài) : quản lý lịch làm ,v.v. (Bạn sẽ được yêu cầu địa điểm quản lý, giám sát dưới sự chỉ đạo của người quản lý cơ sở), một số công việc liên quan khác.
– Cộng tác viên các buổi thuyết trình, hội nghị
– Thời gian bắt đầu làm việc có thể thương lượng – Nếu làm tốt xem xét thăng chức lên trưởng phòng
II/ YÊU CẦU:
-Số lượng: 3 người
-Giới tính: Nam/Nữ OK
-Độ tuổi: từ 22-35 tuổi
-Ưu tiên có ứng viên có kinh nghiệm về quản lý. Có khả năng làm đêm được (Do 1 tháng có thể có 4-5 ngày làm ca đêm)
-Trình độ: Tốt nghiệp đại học kinh tế hoặc ngoại ngữ (Tiếng Nhật N3 trở lên, giao tiếp tốt)
Nhân viên chính thức
(Thời gian thử việc 3 tháng, 3 tháng thử việc phải xuống trực tiếp ở Viện để học việc)
III/ LƯƠNG – CHẾ ĐỘ:
-Lương cơ bản:
Lương 256,250 yên/tháng (chưa bao gồm tăng ca, làm đêm nếu có) Chốt lương cuối tháng, chuyển lương ngày 15 hàng tháng
※Tuỳ thuộc vào kinh nghiệm và năng lực, mức lương thay đổi theo thỏa thuận khi phỏng vấn.
-Chế độ tăng lương:
1 tháng tăng từ 0~20,000 Yên (Tính từ thành tích năm ngoái)
-Tiền thưởng:
1 năm 2 lần, 1 lần 4 tháng lương (Xét thành tích và năng lực năm ngoái) ※Tiền thưởng nửa năm xét một lần (6 tháng một lần) dựa trên thái độ, thành tích làm việc. (Có sự thay đổi giao động từ 0,75 tháng(gần bằng 1 tháng lương) đến 2,75 tháng lương). Trong năm đầu tiên, do chưa quen với công việc nên tiền thưởng thường không cao, nhưng nếu chăm chỉ và nỗ lực cố gắng được đánh giá cao, sẽ được đãi ngộ tương xứng phần tiền thưởng trên.
-Tiền đi lại:
Hỗ trợ tối đa 11,300 Yên/tháng
-Thời gian làm việc:
8:30-17:30 (nghỉ giải lao 1 tiếng)
-1 tháng tăng ca bình quân 10 tiếng
-Theo luật lao động quy định
-Các trường hợp đặc biệt khẩn cấp, mùa bận rộn có thể làm tối đa 10 giờ mỗi ngày, tối đa 5 lần, không quá 80 giờ mỗi quá 720 giờ mỗi năm.
-Chế độ nghỉ lễ:
1 năm nghỉ 123 ngày
Thứ 7, CN và ngày lễ (hoặc 1 tuần nghỉ 2 ngày theo lịch sắp xếp của Bệnh Viện)
6 tháng trở lên có nghỉ phép 10 ngày.
-Thủ tục phỏng vấn:
Xét hồ sơ ⇨phỏng vấn (online ok) → test viết → thông báo kết quả (kết quả thông báo trong vòng 7 ngày)
-Địa điểm làm việc, Thông tin về Viện dưỡng lão:
TẠI TỈNH EHIME
Số lượng nhân viên: 37 người .
Năm thành lập 2002
Bệnh viện, viện dưỡng lão chuyên về:
Nội khoa, tim mạch, tiêu hóa và nhi khoa điều trị ngoại trú. Kiểm tra sức khỏe. Các siêu âm tim, tuyến giáp và bụng. Máy chụp dạ dày – đại tràng. Chụp X-quang dạ dày và ruột già. Kiểm tra căng thẳng. kiểm tra chức năng hô hấp.v.v

◆ Liên hệ:
– website: https://jwork.vn/
– Email: [email protected]
– Số điện thoại: 028 39256675

Tagged as: Hành chánh / Tổng vụ, Nhân sự, Quản lý điều hành