Trưởng Phòng Tuyển Dụng – Bình Thạnh – Tp.Hồ Chí Minh Full Time

Hiện tại, đối tác của JWORK – Công ty chuyên về tuyển dụng nhân sự cần tuyển trưởng phòng tuyển dụng làm việc tại Bình Thạnh, TP.Hồ Chí Minh
Phụ trách, quản lí phòng Tuyển dụng bao gồm các nhiệm vụ tuyển CBNV thuộc nhóm mass và nhóm non-mass và quản lý thương hiệu tuyển dụng.
Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng lao động nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu về nhân lực của Công ty.
Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng  nhân sự.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Triển khai các phương pháp tìm nguồn lực cung ứng mới cho nhóm mass. Khai thác mạnh nguồn lao động mass trên phạm vi toàn quốc.
Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm. Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực
Tổ chức việc phát triển các kênh tuyển dụng (tổ chức các chương trình thu hút ứng viên, đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng tại các trường cao đẳng/đại học, phát triển fanpage tuyển dụng, mở rộng các đối tác để liên kết tuyển dụng,…)
Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo quy chế quản lý cán bộ của công ty theo từng thời kỳ.
Đề xuất các phương án, giải pháp để phát triển Thương hiệu tuyển dụng
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế Lao động, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Kinh tế,….Đã có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng, quản trị nhân sự.
2. Ưu tiên hàng đầu ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng đối với khối mass (nhân viên kinh doanh TCTD/ nhân viên THN) với số lượng trung bình từ 200 nhân viên – 500 nhân viên/ tháng.
3. Am hiểu về Luật Lao động, am hiểu về các công cụ đánh giá ứng viên (IQ, EQ,..), có kiến thức về các công cụ quản trị nhân sự (KPI, khung năng lực,…).
4. Có kỹ năng triển khai các công tác tuyển dụng thực địa đối với nhóm lao động phổ thông/ nhân viên kinh doanh.
5. Có kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết trình, phỏng vấn ứng viên.
6. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
9618