Đối tác của JWORK
Human-Company Best Match Coordinator
Đăng Nhập
Đăng ký
I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG:
– Vị trí: Nhân viên QUẢN LÝ CỬA HÀNG .
– Mô tả công việc:
・Chuẩn bị ramen
・Phục vụ ramen cho khách tại sảnh
・Rửa tô đựng ramen và ly thủy tinh
・Quản lý ca cho nhân viên bán thời gian và nhân viên làm thêm
・Công việc đặt hàng nguyên liệu , v.v
《Chi tiết cụ thể công việc》
◇ Tiếp khách
Mang đến món mì ramen ngon nhất với năng lượng và nụ cười tươi tắn nhất, đồng thời mang đến những trải nghiệm hạnh phúc cho khách hàng.
Bầu không khí sôi động động trong cửa hàng. Ngoài giọng nói lịch sự khi gọi món và sự trao đổi năng nổ qua lại giữa các nhân viên, chúng tôi còn đào tạo, hướng dẫn cho các nhân viên bán thời gian tại cửa hàng.
◇ Chế biến món ăn
Chuẩn bị trong bếp (cắt và chuẩn bị rau, thịt xá xíu, v.v.), trụng mì (luộc mì) và phục vụ thức ăn. Được chia thành “nhân viên phụ trách chế biến” phụ trách chuẩn bị và trụng mì, và “phụ bếp” phụ trách chuẩn bị và phục vụ các món ăn kèm.
◇ Công việc quản lý
Quản lý công việc của nhân viên và nhân viên bán thời gian (quản lý làm thêm giờ, quản lý người mới, v.v.)
Quản lý vệ sinh
Quản lý bán hàng và chi phí
Đào tạo cho bộ phận nhân viên bán thời gian/ nhân viên làm thêm
★Công việc quản lý tổng thể là một hạng mục đánh giá của hệ thống khuyến khích★
_Ngành nghề xin visa: Đặc định.
– Ngày tổng kết chốt hồ sơ: Tháng 4/2023
– Ngày Phỏng vấn dự kiến: Tháng 5/2023 trực tiếp PV tại Nhật.
=> Lịch trình dự kiến như sau:
Ngày 7/4 chốt danh sách đăng ký => Tuần ngày 10/4 mendan NĐ => xin visa => Khoảng tuần ngày 8/5 sang Nhật phỏng vấn.
– Làm việc tại các chuỗi nhà hàng, quán cà phê của: 松屋, プロントコーヒー
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
– Số lượng tuyển dụng: Không giới hạn Nam/Nữ.
_ Độ tuổi: Không yêu cầu
– Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu
– Trình độ học vấn: Không yêu cầu
– Thị lực: Từ 1.0 trở lên (Chấp nhận đeo kính).
– Thuận tay: Không yêu cầu
Yêu cầu:
– Có tiếng Nhật N4 JLPT trở lên hoặc JFT basic và chứng chỉ 外食産業
Các yêu cầu khác:
– Khỏe mạnh, không nhiễm HIV, viêm gan A, B, C, lao phổi và các bệnh truyền nhiễm khác
– Là người nghiêm túc trong công việc, có ý chí quyết tâm mạnh mẽ, có sự nỗ lực cao
– Là người giữ gìn kỉ luật tốt, sáng sủa, nhanh nhẹn.
– Không có hình xăm.
III. THÔNG TIN THAM KHẢO:
_ Chế độ lương:
Lương từ 186.240 yên trở lên/Tháng
※ Được quyết định dựa trên kinh nghiệm và khả năng.
※ Thanh toán riêng tiền làm thêm giờ (tăng ca)
Tăng lương 2 lần/năm (tháng 1 và tháng 7)
*Có cơ hội thăng chức quản lý cửa hàng 3 tháng 1 lần.
Thanh toán toàn bộ chi phí đi lại (theo quy định của công ty)
Tiền khích lệ được hỗ trợ 4 lần/năm (Chức vụ phó quản lý trở lên)
_ Phụ cấp chức vụ:
Phụ cấp gia đình/Vợ/chồng: 10.000 yên/ tháng, mỗi con được phụ cấp 3.000 yên/ tháng (trong phạm vi hỗ trợ)
Trợ cấp di chuyển (Theo quy định)
Trợ cấp di chuyển một mình (Theo quy định)
_ Hội thảo:
Chế độ trợ cấp hưu trí (theo chế độ lương hưu)
Có chế độ thực tập sinh nước ngoài.
_ Chế độ đãi ngộ:
Hỗ trợ đồng phục, trở thành nhân viên công ty chính thức, tiền trợ cấp hiếu hỉ (tiền mừng, tiền chia buồn, tiền thăm hỏi…), hỗ trợ tiền ăn (bao gồm xuất cơm tại công ty)
_ Thời gian làm việc:
Từ 10:00 đến 4:00 sáng hôm sau
※ Thời gian làm việc thực tế 8 tiếng theo ca
※ Được làm thêm ngoài giờ (Có hỗ trợ làm khi làm thêm)
※Thời gian khác nhau tùy thuộc vào giờ làm việc của cửa hàng đã được sắp xếp
– Thời gian thử việc:
6 tháng (không thay đổi điều kiện lao động trong thời gian thử việc)
– Ngày nghỉ:
Chế độ nghỉ 2 ngày/ tuần (tháng nghỉ 6-8 ngày)
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép ngày hiếu hỉ
Chế độ nghỉ ngày hạnh phúc (Nghỉ 1 năm, khoảng 5 ngày,)
_ Thưởng:
2 lần/ năm (vào tháng 6 và tháng 12)
※Thưởng so với với năm ngoái là 2,2 tháng (thăng chức lên trưởng bộ phận)
_ Bảo hiểm xã hội:
Trang bị bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, lương hưu phúc lợi)
_ Tuyển dụng:
Phỏng vấn lần 1 → Phỏng vấn lần 2 → Tuyển dụng
*Có kiểm tra năng lực chuyên môn
Địa điểm phỏng vấn là trụ sở chính của GIFT tại Tokyo . Có phỏng vấn trên web cho các bạn ở xa.
IV. THÔNG TIN CÔNG TY:
_ Thành lập: Tháng 12 năm 2009 (Thành lập: Tháng 1 năm 2008)
_ Vốn điều lê: 760 triệu yên (tháng 10 năm 2018)
_ Nhân viên: 272 nhân viên chính thức, 1.085 nhân viên bán thời gian (tính đến 30/04/2019)
_ Doanh thu :
-> 7 tỷ yên (thành tích thực tế ở thời điểm tháng 10 năm 2018)
-> 5.7 tỷ yên (thành tích thực tế ở thời điểm tháng 10 năm 2017
-> 4.6 tỷ yên (thành tích thực tế ở thời điểm tháng 10 năm 2016)
_ Nội dung công việc :
(Kinh doanh quản lý trực tiếp cửa hàng)
Phát triển mô hình kinh doanh mì ramen tại địa điểm có phong cách bán hàng độc đáo và những nơi có khả năng thu hút khách hàng cao. Hiện có khoảng 100 cửa hàng kinh doanh trực tiếp và 450 cửa hàng sản xuất. Các cửa hàng đã được đã được nhắc đến trên nhiều phương tiện truyền thông là “cửa hàng nơi mọi người xếp hàng” và nó cũng đang thu hút rất nhiều sự chú ý trong ngành.
_ Thông tin doanh nghiệp:
Công ty bắt đầu khởi nghiệp năm 2008. Để luôn mang đến những bát mì ramen ngon nhất, kể từ khi bắt đầu khởi nghiệp công ty đã tiến hành phát triển và sản xuất sợi mì, nước sốt và súp là xương sống chính cấu thành nên vị ngon của mì ramen. Số lượng cửa hàng kinh doanh trực tiếp đã mở rộng lên khoảng 100 và số lượng cửa hàng sản xuất đã tăng lên khoảng 400. Trong tương lai, công ty muốn tích cực tập trung vào việc mở rộng, phát triển ra nước ngoài. Chúng tôi hiện có cửa hàng ở New York và Los Angeles, Hoa Kỳ và đã mở cửa hàng thứ hai ở New York. Hiện nay, công ty hiện có cửa hàng ở New York và Los Angeles, Hoa Kỳ và đã mở cửa hàng thứ hai ở New York. Mục tiêu hướng đến của công ty là có 1.000 cửa hàng tại Nhật Bản và 1.000 cửa hàng ở nước ngoài. Để đạt được mục tiêu đó, điều cần thiết đó là tăng cường khả năng tổ chức. Vì vậy, lần này, công ty đã quyết định tăng thêm số lượng nhân viên.
_ Địa chỉ : Tầng 3, Tòa nhà Odakyu Machida Morino, 1-23-19 Morino, Thành phố Machida, Tokyo
_ Website: https://www.gift-group.co.jp/
V. LIÊN HỆ:
1. Hình thức phỏng vấn: phỏng vấn trực tiếp tại NHẬT.
2. Hotline: Ms Vân 0938 22 77 15 – Mr Đạt 038 216 3709
