PHÓ BAN CHẾ TẠO – KCN AMATA- ĐỒNG NAI Nhân viên chính thức

Đối tác của Jwork là công ty 100% vốn Nhật Bản chuyên Gia công cơ khí chính xác ( sản xuất các linh kiện cơ khí dùng cho máy móc, linh kiện lưu dẫn thủy lực, khí áp, áp lực dầu, bơm chân không…)

Cần tuyển vị trí: Phó ban Chế tạo ( Là cán bộ quản lý cao nhất của phòng Chế tạo )
I/ Miêu tả công việc:
1. Với trách nhiệm là cán bộ quản lý cấp cao nhất của phòng Chế tạo, cá nhân thực hiện quản lý, hướng dẫn các cán bộ quản lý trung gian, Tổ trưởng của phòng Chế tạo (13 người).
2. Kiểm tra tiến độ công việc, quản lý kỳ hạn sản xuất trong bộ phận,
3. Hàng tháng theo dõi đánh giá tinh sản xuất, tỷ lệ hàng lỗi… của từng nhóm sản xuất trong bộ phận. Hướng dẫn tổ chức, cải thiện các phương pháp đánh giá trong năm.
4. Ứng phó khi có vấn đề xảy ra trong bộ phận và xây dựng, hướng dẫn các biện pháp phòng ngừa tái phát sinh.
5. Rà soát, xây dựng và xác nhận việc thực hiện các quy tắc trong quy trình sản xuất (tiêu chuẩn công việc, quy trình làm việc, kế hoạch đào tạo …).
6. Hoạch định chính sách, hướng dẫn thực thi việc nâng cao tính sản xuất,
7. Phát hiện, nắm bắt các điểm vấn đề cần giải quyết trong quá trình tuần tra, thị sát các công đoạn sản xuất, từ đó có phương án giải quyết, cải thiện.
8. Quản lý việc thay thể sử dụng, tình trạng tồn kho, việc đặt hàng dao cụ, các loại dầu sử dụng cho sản xuất (dầu cắt gọt, dầu bôi trơn,…)
9. Xây dựng và thực hiện các kế hoạch quản lý nhân sự, lao động và tuyển dụng phân bố nhân sự trong bộ phận.
10. Thông tin/liên lạc/ bàn bạc kịp thời đến Tổng Giám đốc công ty, quản lý các bộ phận khác và Công ty mẹ có trụ sở chí nh tại Nhật Bản.
11. Nắm bắt các quy định liên quan đến ISO 9001, 14001 và phổ biến, điều chỉnh, hướng dẫn cho các bộ phận liên quan trong công ty.
12. Các công việc khác có liên quan đến chức vụ, công việc của người quản lý.
Chức vụ này có một nữ nhân viên hỗ trợ trực thuộc.
II/ Yêu cầu
Quốc tịch/Giới tính: Việt Nam / Nam giới
Tuổi: Từ đủ 42 tuổi trở lên (Năm sinh từ 1980 trở về trước)
Yêu cầu kinh nghiệm, kỹ năng:
* Có kinh nghiệm trong lĩnh vực gia công NC trong ngành công nghiệp gia công các bộ phận chính xác (kim loại, ceramic ,…). Là một nhà quản lý nhiều năm kinh nghiệm trong việc tiêu chuẩn hóa công việc, giáo dục nhân viên và cải thiện năng suất.
* Có khả năng quản lý dựa trên các quy định ISO 9001, 14001. .
* Không phù hợp với các ứng viên có kinh nghiệm nhưng trong ngành lắp ráp, hay sản xuất thành phẩm.
* Ưu tiên ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm trong ngành gia công cơ khí chính xác
Yêu cầu ứng viên vui vẻ, có kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm cao. (Cá nhân có thể xây dựng mối quan hệ tốt với người xung quanh. Không phù hợp với các cá nhân quá tự tin và kiêu ngạo.)
+ Ngôn ngữ
Tiếng Nhật N2 trở lên (Có thể chấp nhận ứng viên từ N3 trở xuống. Chúng tôi xem trọng trình độ tiếng Nhật thực tế).
+Nơi làm việc
Khu công nghiệp Amata, Biên Hòa, Đồng Nai.
Nếu ứng viên từ TP.HCM có xe đưa đón nhân viên tại :
1. Khu vực đường Nguyễn Đình Chiểu–> 2 Khu vực Hàng Xanh-> 3 Đoạn đường lưu thông từ HCM–>4. KCN Amata. | Tuy nhiên, không phù hợp với ứng viên có nơi lưu trú cách xa các địa điểm đón nêu trên, mà thời gian di chuyển bằng xe máy đến điểm đón từ 1h trở lên.
+Thời gian làm việc
_08:00 –>16:40 từ thứ hai đến thứ bảy hàng tuần, nghỉ giải lao 5 phút buổi sáng, 5 phút buổi chiều, nghỉ trưa 50 phút.
_Thứ bảy nghỉ cách tuần theo lịch làm việc của Công ty. Tổng số ngày nghỉ trong năm: 93 ngày.
III/ Lương :
_Lương gross từ 32,000,000 VND trở lên. Mức lương đã bao gồm các trợ cấp chuyên cần – đi lại – nhà ở – điện xăng, tổng 1,100,000VND.
+Benefits Phúc lợi :
* Thưởng hàng năm trước kỳ nghỉ Tết.
* Tuy nhiên, tiền thưởng được tính trên thời gian làm việc thực tế trong năm, kể từ ngày ứng viên nhận việc, nên tiền thưởng trong năm đầu tiên không phải là khoản thanh toán đầy đủ trọn năm làm việc.
* Thưởng thêm vào mùa hè tùy theo kết quả kinh doanh của công ty (Công ty đã thanh toán thực tế trong năm 2019, 2021. 2022.)
* Phụ cấp khi làm việc ngoài giờ: thanh toán theo Bộ Luật Lao động Việt Nam. * Trợ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 5 năm (tăng trợ cấp hàng tháng 300.000 VND)+ tiền thưởng thâm niên 1 lần + phép nghỉ dưỡng thâm niên (từ 2 ngày) * Tiền thưởng chuyên cần hàng quý (300,000 VND 3 tháng).
* Trợ cấp thôi việc theo chế độ riêng của Công ty, cho các nhân viên ký hợp đồng chính thức từ đủ 1 năm trở lên.
* Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h.
* Tham gia Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho các bộ quản lý của Công ty (từ cấp Trợ lý trường phòng trở lên, phí bảo hiễm do Công ty thanh toán toàn bộ). * Trợ cấp khi đạt các bằng cấp theo quy chế.
* Du lịch Công ty (ngay cả trong năm 2020 và 2022 vừa rồi Công ty vẫn tổ chức du lịch).
* Quà Tết truyền thống, Tết trung thu.
* Chế độ phúc lợi hiếu hỉ.
* Trang bị máy lạnh cả khu vực văn phòng và nhà xưởng.
* Bữa ăn giữa ca do đầu bếp là nhân viên chính thức của Công ty chuẩn bị.
* Có phòng ngủ nghỉ khi giải lao, nhân viên được cấp phát gối ngủ.

◆ Liên hệ:
– website: https://jwork.vn/
– Email: [email protected]
– Số điện thoại: 028 39256675

Tagged as: Máy CNC, Quản lý điều hành, Tiếng Nhật N2, Tiếng Nhật N3