Hiện tại, đối tác của JWORK – Công ty 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản, chuyên sản xuất và phân phối các thiết bị các thiết bị tự động hóa và thiết bị khuôn nhựa và khuôn dập. …, cần tuyển QUẢN LÝ NHÁN SỰ-TỔNG VỤ làm việc tại Bắc Ninh với mức lương hấp dẫn.
Phát triển Phòng Nhân sự
• Thực hiện và phát triển các chính sách và chương trinh nhân sự.
• Quản lý Hành chinh để thiết lập các tiêu chuẩn và thủ tục.
• Tiến hành cải tiến và giải quyết các khác biệt.
• Lựa chọn và giám sát các nhà cung cấp bên ngoài tuyển dụng, các nhà cung cấp phần mềm tính lương, bảo hiểm, đại lý du lịch và cơ sở đào tạo.
• Lên dự toán ngân sách cho các chi phí liên quan đến nhân sự.
• Phối hợp với các luật sư về các vấn đề pháp lý như thủ tục đăng ký Văn phòng.
Tuyển dụng- đào tạo
• Triển khai hệ thống đào tạo nhân viên bao gồm đánh giá nhu cầu đào tạo.
• Hỗ trợ sự phát triển của nhân viên và giám sát chi tiêu ngân sách đào tạo của công ty.
• Hỗ trợ Ban quản lý trong việc lựa chọn khóa học.
Quản lý chính sách/ Bảo hiểm
• Giám sát tiền lương công ty và cơ cấu lương, chính sách trả lương.
• Quản lý các thủ tục yêu cầu nhân lực để tuyển dụng và quản lý các ứng viên.
• Phỏng vấn tất cả các ứng cử viên và đề xuất gói quỹ lương cho các ứng viên.
Quản lý tổ chức:
• Thiết lập và đề xuất chính sách nhân sự và mục tiêu cho các công ty liên quan đến quan hệ lao động.
• Đề xuất các chính sách quan hệ lao động cần thiết để thiết lập một mối quan hệ công ty-nhân viên tích cực và phát huy cao nhất tinh thần và động lực nhân viên.
• Tiến hành điều tra khi có khiếu nại người lao động.
• Phân tích khảo sát thị trường để thiết lập hệ thống trả lương để tuyển dụng và giữ chân nhân viên.
• Đảm bảo tiêu chuẩn nhân sự công ty phù hợp với quy định luật pháp.
• Quản lý hệ thống Visa cho người nước ngoài.
• Thiết kế và tiến hành khảo sát mức độ hài lòng nhân viên.
Yêu cầu:
• Trên 5 năm kinh nghiệm giám sát nhân sự.
• Hiểu biết luật pháp và tập quán lao động địa phương.
• Thành thạo các phần mềm tính lương và MS.
• Kỹ năng giao tiếp nói và viết hiệu quả trong tiếng Nhật và / hoặc tiếng Anh cũng như tiếng Việt Nam.
• Có kinh nghiệm trong quản lý các chính sách và các chương trình nhân sự khác.
• Tỉ mỉ / có tính tổ chức cao / chăm chỉ và quản lý tốt.
• Có thái độ tích cực khi đối mặt với những thách thức.
• Có khả năng xử lý các áp lực và làm việc trong thời hạn chặt chẽ.
Thời gian làm việc: Thứ 2-6; 8h-17h, thứ 7 cách tuần: 8h-15h
Địa điểm làm việc: KCN VSIP, KCN Đại Đồng Hoàn Sơn hoặc KCN Tiên Sơn.
Mức lương: Thương lượng
Phúc lợi:
• Có xe đưa rước từ Hà Nội
• Làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp
• Được hưởng các chế độ BH theo quy định pháp luật
• Ngày nghỉ, lễ tết theo quy định Nhà nước và công ty.
Liên hệ: Ms.Hiên
CÔNG TY TƯ VẤN VÀ TUYỂN DỤNG ASAHI TEC VIET NAM
#309A, Lầu 03, V– Tower, 649 Kim Mã, Q. Ba Đình, Tp. HN, Việt Nam
Tel:(084-4) 3766 7640 Fax:(084-4) 3766 7641
Email:[email protected]
Ứng viên ghi rõ người cần liên hệ và vị trí ứng tuyển khi nộp hồ sơ.
6960
