Trưởng Phòng Bảo Trì.

Đảm bảo vai trò quản lí bộ phận bảo trì và đảm bảo duy trì các thiết bị luôn họat động
tốt; Thực hiện các công việc hổ trợ sửa chữa và bảo trì thiết bị hằng ngày.
– Thực hiện quản lí sự vận hành của thiết bị,
– Lập các báo cáo,kiểm tra thiết bị, và xác nhận công việc theo yêu cầu của cấp trên
– Thực hiện vai trò quản lí nhân sự và đảm bảo sự họat động của Bộ phận hiệu quả,tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân viên,đánh giá năng lực nhân viên.
Hiện tại, đối tác của Jwork, Công ty 100% vốn của Nhật là thành viên của Tập đoàn Nhật Bản chuyên sản xuất các loại thiết bị chắn kín – Phốt và ron chắn dầu (Oil Seals và O-rings) cung cấp cho các Hãng xe hơi hàng đầu tại Nhật Bản và Việt Nam
Do nhu cầu công việc, công ty dang tuyển ứng viên cho vị trí Trưởng phòng bảo trì.
 Công việc cụ thể:
1)  Xây dựng mục tiêu
–  Thiết lập kế họach bảo dưỡng thiết bị định kỳ và lịch sửa chữa hàng tháng.
–  Xác định mục tiêu của bộ phận bảo trì và các thành viên trong bộ phận
–  Đưa ra các chỉ số phân tích để lập mục tiêu hàng năm.
–  Xây dựng mục  tiêu cải  tiến và cải  thiện nâng cao hiệu suất  làm việc của  thiết bị cũng như con người.
2) Thực hiện các công việc hằng ngày:
–  Giám sát công việc bảo dưỡng định kỳ của các bộ phận       
–  Lập các báo cáo, kế hoạch cho BP về các vấn đề công việc quản lý thiết bị  
–  Xử lý các vấn đề hay công việc xảy ra hằng ngày của phòng bảo trì liên quan các phòng ban khác  
–  Xem xét và đánh giá khả năng vận hành của  thiết bị, an toàn cho  thiết bị, và cảnh báo ngăn ngừa rủi ro cho thiết bị và con người.
–  Liên lạc và họp với các bộ phận liên quan về việc lắp đặt hay sữa chữa thiết bị
–  Kiểm tra các báo cáo tháng của các bộ phận
–  Kiểm tra công việc của các thành viên trong Bộ phận 
–  Xác nhận tiến độ và kế hoạch của các công việc của các bộ phận
 
3) Trách nhiệm và quyền hạn:
–  Huấn luyện hay chỉ dẫn cho nhân viên cấp dưới về các vấn đề kỹ thuật.
–  Họp bàn với cấp dưới để thực hiện các cải tiến thiết bị khi có yêu cầu từ cấp trên.
–  Triển khai công việc hay kế hoạch làm việc cho các trưởng / phó bộ phận.
–  Báo cáo những vấn đề hay công việc sữa chữa ảnh hưởng lớn đến sản xuất với trưởng phòng.
–  Đề bạt, đánh giá thái độ làm việc và năng lực cho nhân viên cấp dưới.
– Tuổi từ 35 trở lên.
– TNĐH chuyên ngành điện, điện công nghiệp…
– Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp tốt.
– Vi tính văn phòng (Word, Excel, Power point,Auto CAD…)
– Kinh nghiệm 7 năm làm việc ở bộ phận bảo trì hay trên 5 năm làm việc ở vị trí trưởng Bộ phận bảo trì
– Nhanh nhẹn, quyết đoán, có khả năng khắc phục các sự cố nhanh…
– Làm việc tại Biên Hòa, Đồng Nai.
– Lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Hạn gửi hồ sơ: 20/7/2010, Ưu tiên những hồ sơ gửi sớm
Liên hệ: Mr. Ngọc Anh.
CÔNG TY TƯ VẤN VÀ TUYỂN DỤNG ASAHITEC VIỆT NAM.
#602, Zen Plaza, 54-56 Nguyễn Trãi, Q1. Tp HCM.
Tel: 08.39256675.
Email: [email protected]

562