Làm việc tại công ty Nhật
– Support to GA – HR Manager follow up company Policies / Procedures / Regulations and comply with labor law, labor discipline, resignation for applying employee compensation and Benefit
– Prepare / Update / Manage personal data and process HR data as job requirement for many kinds of HR reports
– Effectively communicate with all level of employee to explain about calculation of OT, salary, working time, allowance, bonus as regulation of company policies and labor law …
– Co-operate with other person incharge of other department to cross check data base and prepare documents of working hours, OT, leaves, probation time contract, labor contract…
– Report to GA-HR Manager instantly for any issue if need support of Manager and regulary report as schedule of GA-HR department
– Do other tasks as GA-HR Manager assignment
Others:
+ Contact to Authorities during working process if required such as PIT, Social insurance, Labor department
– Tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, luật
– Nhận hồ sơ bằng tiếng Anh
– Ưu tiên ứng biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
– Nữ
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương làm việc trong công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài.
Contact: Ms. Ngọc Mai
CÔNG TY TƯ VẤN VÀ TUYỂN DỤNG ASAHI TEC VIETNAM
#602, ZenPlaza 54 – 56 Nguyễn Trãi, Q1
Tel: 08.39256675
Email:[email protected]
Ứng viên ghi rõ người cần liên hệ khi nộp hồ sơ ứng tuyển.
