Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
– Giới tính: Nam
– Trình độ: Đại học chuyên ngành điện tử
– Kiến thức: Có kiến thức về linh kiện điện tử
– Ngôn ngữ: Biết tiếng Nhật hoặc Tiếng Anh, có thể sử dụng PC
– Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về SMT (Chương trình, thiết bị), có kinh nghiệm quản lý ca, có khả năng đi ca 3.
YÊU CẦU: Có kinh nghiệm, kiến thức về chương trình và bảo trì chuyền SMT
1/ Về chương trình:
Có khả năng viết những chương trình sản xuất cho các máy chính nhân: Mounting và AOI
Theo dõi chỉnh (Turning) chương trình máy AOI thường xuyên
Nếu có thể thì có thêm kiến thức về linh kiện điện tử để khai báo thông số chương trình chính xác hơn
2/ Về bảo trì:
Có kiến thức về máy trong dây chuyền SMT
Có khả năng lập kế hoạch bảo trì định kỳ
Có khả năng đưa ra nội dung kiểm tra thiết bị mỗi ngày, tuần, tháng
Có thể quản lý tồn kho phụ tùng hợp lý phục vụ cho công tác bảo trì dự phòng
3/ Ngoài ra do thiết bị không có tiếng Việt nên khả năng ngoại ngữ cũng cần thiết
Vì là nhân viên quản lý nên những kiến thức quản lý, phân tích, báo cáo, thông tin liên lạc, … là lợi thế
– Kinh nghiệm đã từng làm công ty Nhật
– Mức lương 6.000.000 – 9.000.000 VNG
Contact: Mr. Ngọc Anh
CÔNG TY TƯ VẤN VÀ TUYỂN DỤNG ASAHI TEC VIET NAM
#602, ZenPlaza 54 – 56 Nguyễn Trãi, Q1
Tel: 08.39256675
Email:[email protected]
Ứng viên ghi rõ người cần liên hệ khi nộp hồ sơ ứng tuyển.
3380