Giám đốc phân xưởng.
Nhiệm vụ:
– Điều hành trực tiếp hoạt động sản xuất phân xưởng Mì.
– Phân công, bố trí nguồn lực (lao động, thiết bị) để tổ chức SX theo KHDD chung của Cty đảm bảo kịp thời & hiệu quả.
– Tiếp nhận, quản lý & tổ chức thực hiện các quy trình công nghệ, các yêu cầu về chất lượng sản phẩm, các yêu cầu khác theo tiêu chuẩn ISO, IFS, HACCP.
– Tổ chức các biện pháp và quản lý hiệu quả nhằm đảm bảo ổn định chất lượng sản phẩm, đảm bảo định mức (nguyên vật liệu, năng lượng, lao động) & các biện pháp nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết kiệm nguyên vật liệu & các nguồn lực khác.
– Quản lý thiết bị, vật tư, nguyên vật liệu, lao động, bán thành phẩm trong quá trình sản xuất đạt hiệu quả.
– Chịu trách nhiệm trước Ban TGD về các nhiệm vụ của phân xưởng.
a. Tuổi đời & trình độ chuyên môn:
– Tuổi: 35 – 45
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hóa.
– Ngoại ngữ: Anh văn trình độ B trở lên
b. Kiến thức:
– Hiểu biết về quy trình sản xuất, có kiến thức về quản lý kế hoạch sản xuất, kinh doanh; có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.
– Ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực sản xuất thực phẩm.
– Thông qua các khóa huấn luyện về hệ thống quản trị chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9000, IFS, HACCP.
c. Kỹ năng:
– Năng lực quản trị và xử lý công việc.
– Năng lực kiểm tra – kiểm soát, thống kê, phân tích, tổng hợp.
– Khả năng xử lý thông tin.
– Khả năng làm việc tốt dưới áp lực cao.
– Có khả năng làm việc độc lập và khả năng quản trị nhóm.
d. Tố chất:
– Ham học hỏi, tiếp thu nhanh, không ngại khó.
– Nhạy bén, quyết đoán, dám chịu trách nhiệm.
– Năng động, sáng tạo, ứng biến tốt.
278