Liên hệ với công ty Asahitec Viet Nam tại website: www.jwork.vn để biết thêm thông tin chi tiết
Mô tả công việc:
– Quản lý và phát triển đại lý và nhà phân phối, qua việc thực hiện các thủ tục và chính sách bán hàng, nắm bắt nhu cầu và sự quan tâm của họ, tiến hành các cuộc họp định kỳ, xem xét hiệu quả công việc, kiểm tra thực tế để chắc chắn rằng chương trình quản lý nhà phân phối và nhân lực luôn được phát triển cho các nhân sự tiềm năng và đạt được chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận
– Sắp xếp các tuyến bán hàng và khách hàng của nhà phân phối /đại lý qua việc thăm viếng thường xuyên, xem xét việc kinh doanh cúa họ và thực hiện kế hoạch hành động để đạt được những chỉ tiêu về doanh số, phân phối, tính hiện diện, thị phần và lợi nhuận cũng như đảm bảo tính chính xác trong khu vực được giao
– Viếng thăm khách hàng để trưng bày vật dụng quảng cáo, ghi nhận phản hồi của khách hàng, đặt hàng, theo dõi những đơn hàng tồn đọng và thực hiên các chương trình bán hàng và tiếp thị
– Phối hợp với bộ phận Tài chính kế toán và xem xét việc thu hồi những khoản công nợ đã được xác nhận với nhà phân phối, lên kế hoạch thu hồi công nợ và xem xét kế hoạch thực hiện cho những khoản thu hồi gấp, và những khoản thu hồi quá hạn để bảo vệ vấn đề tài chính của công ty.
– Lập kế hoạch làm việc định kỳ, chuẩn bị ngân sách và kiểm soát cho từng tuyến bán hàng trực tiếp hoặc tuyến của nhà phân phối để đạt được chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận.
– Phân tích tuyến bán hàng, hệ thống phân phối hiện hành và đưa ra những đề nghị cần thiết (ví dụ sắp xếp lại hoặc thêm tuyến bán hàng) qua việc xem xét các kết quả và củng cố các dữ kiện để đảm bảo hệ thống phân phối một cách hiệu quả
– Đánh giá hiệu suất và hiệu quả nhóm của mình qua việc tiến hành xác minh, kiểm tra các điểm bán, theo dỏi hàng ngày số liệu, chứng từ bán hàng và thanh toán của nhân viên thuộc quyền để đảm bảo việc sử dụng tối ưu tiềm lực của công ty.
– Nhận biết và hiểu rõ những khiếu nại và sự quan tâm của người tiêu dùng, khách hàng, nhà phân phối, xác định vấn đề và nhu cầu theo lịch báo cáo thường lệ để đảm bảo sự hài lòng cho người tiêu dùng và khách hàng.
– Hoàn tất tất cả các báo cáo/ phản hồi cho cấp trên trực tiếp theo lịch báo cáo thường lệ để cập nhật và/hoặc chuyển các vấn đề cần báo cáo lên cấp quản lý cao hơn
– Những nhiệm vụ khác được giao tùy thời điểm
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp trung học/cao đẳng/đại học
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm bán hàng từ ngành Bia, thức uống có cồn, tiêu dùng nhanh
– Biết sử dụng Word, Excel
– Kỹ năng đàm phán
– Kỹ năng giải quyết vấn đề
– Kỹ năng giao tiếp
Đánh giá khả năng dựa vào:
– Đạt chỉ tiêu doanh số trong khu vực được giao
– Mức độ phân phối
– Hiệu quả tuyến bán hàng
– Thu hồi công nợ, công nợ xấu
– Chất lượng công việc
Contact: Ms. Hiền
CÔNG TY TƯ VẤN VÀ TUYỂN DỤNG ASAHI TEC VIET NAM
#602, ZenPlaza 54 – 56 Nguyễn Trãi, Q1
Tel: 08.39256675
Email:[email protected]
2541