Quyền hạn:
– Có quyền đề xuất các vấn đề về kiến trúc và hoàn thiện của dự án.
– Có quyền đại diện chủ đầu tư nghiệm thu về chất lượng các công việc hoàn thiện của dự án.
– Có quyền kiểm tra, xác nhận về khối lượng có liên quan đến công tác hoàn thiện trong yêu cầu thanh toán hàng tháng của nhà thầu, cũng như khối lượng quyết toán khi hoàn tất các hợp đồng.
– Có quyền yêu cầu các phương tiện, máy móc thiết bị cần thiết để phục vụ công việc.
– Và thực hiện những quyền hạn khác được Giám đốc PTDA ủy quyền trong từng sự vụ và quyền hạn công việc.
* Ủy quyền:
– Khi chuyên viên kiến trúc vắng mặt nhiều ngày hoặc đi công tác dài ngày sẽ ủy quyền bằng văn bản cho người thay thế nêu rõ nội dung, phạm vi, thời gian ủy quyền và được duyệt bởi Giám đốc PTDA.
* Quan hệ công tác:
– Báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp: Giám đốc phát triển dự án
– Phối hợp với: Các chuyên viên.
– Quản lý trực tiếp:
– Các mối quan hệ với bên ngoài: Theo sự phân công của Giám đốc phát triển dự án.
– Bộ phận công tác: Phòng dự án
– Phối hợp với phòng kỹ thuật từ khi hình thành ý tưởng thiết kế dự án cho đến khi hoàn tất bộ hồ sơ thiết kế kỹ thuật, chuyển giao cho công tác thi công.
– Quản lý các dự án của Công ty từ giai đoạn tổ chức đấu thầu, tổ chức thi công đến khi hoàn thành dự án. Hoàn tất các thủ tục pháp lý để dự án sớm được triển khai và các thủ tục pháp lý có liên quan khác trong suốt quá trình thi công.
– Kiểm tra tất cả các hồ sơ thiết kế về kiến trúc của dự án trước khi trình Giám đốc phát triển dự án phê duyệt để nhà thầu triển khai thi công. Đảm bảo các thiết kế về Kiến trúc mà đơn vị thiết kế thực hiện đáp ứng đúng như yêu cầu đặt của công ty về mặt mỹ thuật, kỹ thuật, kinh tế và khả thi.
– Kiểm tra và kiểm soát các thay đổi về Kiến trúc trong suốt giai đoạn thi công dự án, nhằm tránh những thay đổi có tác động tiêu cực đến kết quả sau cùng của dự án.
– Kiểm tra và đề xuất lên Giám đốc PTDA trong việc quyết định việc lựa chọn những chủng lại vật tư, máy móc thiết bị có liên quan đến công tác hoàn thiện của dự án
– Nghiệm thu các công tác về hoàn thiện của dự án.
– Giải quyết các vấn đề phát sinh về mặt kỹ thuật Kiến trúc.
– Tham gia giải quyết các công việc khác do Giám đốc phát triển dự án yêu cầu.
– Ngoài trách nhiệm được quy định trong tài liệu này, trách nhiệm của Chuyên viên kiến trúc còn được quy định cụ thể trong các tài liệu nội bộ khác theo yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001:2000.
* Trình độ học vấn: Đại học trở lên
* Trình độ chuyên môn: Một trong các ngành sau:
– Xây dựng
– Kiến trúc
– Điện
– Cơ khí
* Kỹ năng:
– Kỹ năng quản lý điều hành của người quản lý cấp cao.
– Sử dụng thành thạo vi tính.
– Giao tiếp tốt ít nhất một ngoại ngữ
– Có kỹ năng quản lý dự án.
* Kinh nghiệm:
– Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong nghành xây dựng.
– Tối thiểu 3 năm ở vị trí Giám đốc dự án hoặc tương đương.
* Khác:
– Có nhân cách tốt, trung thực, thẳng thắn
– Chịu được áp lực công việc liên tục.
– Chấp nhận làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu đột xuất
– Sức khỏe tốt.
công ty bất động sản KinhDo Land.
NGUYEN TRAN PHUONG THU
Marketing Office 602, 06th Floor Zen Plaza
54-56 Nguyen Trai St, Dist 1 HCMC, Vietnam
Tel: 84-8-9256675/76 Fax: 84-8-9256674
Email: [email protected]
URL: www.jwork.vn
Hand phone: 0982 959 344
204