Đối tác của JWORK
Human-Company Best Match Coordinator
I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG:
– Vị trí: KỸ SƯ.
– Địa điểm làm việc: CÔNG TY CỔ PHẦN PEK – Iwate – Nhật Bản.
– Mô tả công việc: Nhân viên quản lý vận hành và bảo trì nhà máy xử lý nước, công việc đường ống.
_Ngành nghề xin visa: KỸ SƯ
– Ngày thi tuyển dự kiến: Tháng 4/2023
– Ngày dự kiến xuất cảnh: THÁNG 10/2023
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
– Số lượng tuyển dụng: 3 Nam , Nữ.
_ Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.
– Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu
– Trình độ học vấn: tốt nghiệp Cao Đẳng,Đại Học trở lên.
– Thị lực: Từ 1.0 trở lên (Chấp nhận đeo kính).
– Thuận tay: Không yêu cầu
Yêu cầu:
_Năng lực tiếng Nhật từ tương đương N3 giao tiếp tốt trở lên khi xuất cảnh.
_Nhận ứng viên chưa có tiếng Nhật khi phỏng vấn.
_Học chuyên ngành liên quan đến khoa học kỹ thuật (Trừ xây dựng)
Các yêu cầu khác:
– Khỏe mạnh, không nhiễm HIV, viêm gan A, B, C, lao phổi và các bệnh truyền nhiễm khác
– Là người nghiêm túc trong công việc, có ý chí quyết tâm mạnh mẽ, có sự nỗ lực cao
– Là người giữ gìn kỉ luật tốt, sáng sủa, nhanh nhẹn.
– Không có hình xăm.
III. THÔNG TIN THAM KHẢO:
Chế độ lương:
– Lương cơ bản cho người bắt đầu: 199,000 Yên/Tháng (Đã bao gồm thuế)
– Lương nhân viên chính thức: 214,000 Yên /Tháng (Đã bao gồm thuế)
– Được trở thành nhân viên chính thức sau 3 tháng thử việc
Thời gian làm việc:
– Thời gian làm việc theo ca: Từ 08:00 – 17:00
– Làm việc 8 tiếng/ Ngày
+ Giải lao: 60 phút
– Nghỉ 2 ngày/tuần, thứ 7 và chủ nhật
– Ngày nghỉ theo quy định Nhật Bản: nghỉ lễ, nghỉ cuối năm Tết,….
– Về nguyên tắc, trong thời gian đào tạo không được tăng ca, tuy nhiên sau khi được phân công, tùy theo khối lượng công việc mà có thể phải làm thêm giờ hoặc nghỉ lễ.
Khác:
– Hỗ trợ phí đi lại chi trả theo tháng
– Thưởng 2 lần/ năm (Khoảng 4 tháng lương cơ bản)
– Tăng lương 1 năm/1 lần
– Trợ cấp vùng lạnh: Từ tháng 12 đến tháng 2 vào mùa đông sẽ được cung cấp 5.000 yên/tháng. Ngoài ra còn có các khoản phụ cấp khác khi đi công tác.
– Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thân thể, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập: Theo quy định của pháp luật Nhật Bản.
IV. LIÊN HỆ:
1. Hình thức phỏng vấn: phỏng vấn trực tiếp.
2. Hotline: Ms Vân 0938227715 – Mr Đạt 038 216 3709
Tagged as: Bảo trì / Sửa chữa, Giám sát, Quản lý điều hành, Tiếng Nhật N3
◆ Giới thiệu công ty : Đối tác của Jwork – được thành lập vào năm 2010, là công ty...
Ứng tuyểnĐối tác của Jwork – là một tập đoàn lớn của Nhật Bản được thành lập từ năm 1666, công...
Ứng tuyểnVề công ty: Đối tác của Jwork – là một tập đoàn lớn của Nhật Bản được thành lập từ...
Ứng tuyểnVề công ty: Đối tác của JWORK – tập đoàn lớn của Nhật Bản được thành lập từ năm 1666, công...
Ứng tuyển◆ Đối tác của jwork là công ty có 100% vốn đầu tư của tập đoàn xây dựng hàng đầu...
Ứng tuyển◆ Đối tác của Jwork – là công ty Nhật Bản hơn 70 năm làm về lĩnh vực thiết kế...
Ứng tuyển